Work, Care & Labour in Pandemic Times

Call for articles and papers for the issue n°26 of Les Mondes du Travail ( Worlds of Work) (publication May 2021)

The Coronavirus pandemic represents a major social event, a “total social fact”. In less than a year, nearly 50 million people have been contaminated and more than 1.1 million have already died. People who are cured sometimes experience prolonged after-effects also called ‘Long Covid’. Most countries are facing a second wave that is stronger than the first. Some countries have managed to contain contaminations. There is no certainty about the development of an effective vaccine. It even seems that the situation could continue for some time, especially since other viruses, according to a recent UN report, could cross the species barrier, posing a structural health threat to human societies.

The Coronavirus pandemic is questioning as much the symbolic order of labour and work, the social relations and class hierarchies as well as the place and purposes of productive and reproductive work. The dossier of our next issue has for objective to gather analyses which make it possible to measure its impact, at the level of productive and reproductive work, as at the level of managerial and institutional practices, or relating to the representations and experience of the people. International and comparative contributions are particularly appreciated in order to understand the singularities and recurrences of what we are currently experiencing.

A wide variety of questions have emerged during this crisis, which is far from over. We mention them for your information.

  • Sars-Cov-2, also called Covid-19, is a new pathogen, resulting from a zoonosis and whose propagation is by aerosols, surface and micro-droplets. What do we know about the role of workplaces in its spread? How did the actors of the company take up the sanitary stake? How can we interpret labor disputes over health measures to contain and restrict its spread, both in the public and private sectors, the administration or even companies in the competitive sector?
  • During the first wave of contaminations, the spread of the Covid-19 pandemic provoked variable responses according to the countries, as much in terms of modes of containment as in terms of identification of ‘essential’ activities. In some countries, a list of these activities has been established while in others, the ‘essential’ scope of activities has never been defined. A number of companies, especially in industry, have been shut down, sometimes after mobilization and strike actions. What action was taken by the public authorities and what role did social actors play? How and when, following health decisions or collective action, did companies stop operating?
  • What role did the labor inspection services play in the application of health protocols? To what extent have social actors engaged, jointly or not, their organizations in the application of preventive or health monitoring measures?
  • How was the period of temporary economic unemployment experienced by those concerned? How were ‘essential’ workers such as garbage collectors, delivery drivers, commercial employees, care personnel (nurses and doctors, care assistants, elderly home care staff, …), agricultural and food distribution workers mobilized and how did they experience this period? How did the less protected categories or those without any social protection (informal sector, sex work, drug dealers, seasonal workers, construction workers, etc.) cope with the difficulties encountered?
  • Many workers gained visibility through this ‘essential’ role they play regarding the functioning of society. How is this a sign of a difference in social recognition given to certain activities and thus to social groups?
  • From the first period of confinement, the majority of white-collar workers had to continue their activity in telework. How was this forced telework experienced in a context of school closures (type of time availability for example)? How is the monitoring of telework carried out? How have technologies been mobilized in this direction? What extension since this first period? Is the development of telework now a negotiated reality? More broadly, how does telework affect consent to work in times of pandemic?
  • The teaching world has found itself faced with the injunction to ensure pedagogical continuity via ‘distance’ and e-laerning courses. How has this obligation been experienced by teachers and pupils or students; with what effects and pedagogical effectiveness?
  • How did the social actors (employee and employer unions) position themselves with regard to the public management of the health crisis? What forms have collective and union mobilizations taken (blockades, survey on working conditions, digital mobilizations, etc.)?
  • What are the forms of solidarity and mutual aid that have emerged, at the level of municipalities or neighborhoods, and how do they fit into the medium and long term?
  • Confinement was also a harsh experience for many. And sometimes even a “double confinement” (prisons). How was this experienced from an intersectional perspective including gender, generation, racialization and class?
  • What is to become of work in the next world? The pandemic has caused a brutal shock in consciousness and representations, while a series of calls and forums have been issued to think and already engage “the next world”. What axes of demand can be identified with what levers of action?
  • Historical insights allow for a better understanding of the present. What lessons can be learned from previous pandemics, both in terms of public governance and the impact on work and living conditions?
  • The pandemic has changed the game while leaving things in place. Should we expect a shock strategy with a new wave of measures to make work and employment more flexible, but also the development of major reforms? If it is still too early to draw conclusions from an unusual crisis, it is not useless to integrate societal and ideological dimensions into the reflection on “work in times of pandemic”, by making our hypothesis that the Covid-19 pandemic is an integral part of the ecological crisis.

Scientific coordination of the dossier: Rachid Bouchareb (CRESPA GTM – Paris 8), Nicola Cianferoni (University of Geneva), Marc Loriol (IDHES).

Paper format: maximum size 40,000 characters including spaces and footnotes. The Editorial Board accept contributions written in English, and Spanish.

Files should be sent to: info@lesmondesdutravail.net

Schedule: Deadline for receipt of contributions : January 31, 2021 – evaluations February 2021 – returns and shuttle March 2021 – completion March 30, 2021 – release April 30, 2021.

Hors série – Mobilisations et grèves (février 2020)

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Hors série – février 2020 – Mobilisations et grèves – 146 p.

EDITORIAL / Eloge de la grève (collectif)

ENTRETIENS / « A notre échelle on a fait l’expérience qu’on pouvait déplacer des montagnes !» / Anasse Kazib et Karim Rouijel (Coordination RATP-SNCF) // « Les syndicats ont décidé de ne pas retomber dans le piège de 2010 et de 2016 » / Emmanuel Lépine (CGT Chimie) // « On va rester mobilisés et continuer les actions » / Nicolas Pérrin (CGT FNME) // « La bataille de l’opinion publique a été gagnée grâce aux grévistes » / Patrick Brody // « Le monde enseignant se révolte » / Marion Rousselin // 

DOSSIER / La réforme des retraites : critiques et alternatives
Retraites, écologie : l’obligation, source de liberté et de bonheur/ Gilles Raveaud //
La pénibilité est une question centrale dans le débat sur les retraites / Marc Loriol //
Remplacer le droit au salaire par un binôme RUA-CPA / Nicolas Castel & Bernard Friot //
Pour une retraite à 2 000 euros pour tous ! / Anne Debrégeas //

Créativité de la lutte : l’Assemblée Générale interpro Montreuil Bagnolet / Delphine Corteel & des membres de l’AG // Raisons d’agir (ou pas) / Stephen Bouquin //

Une mobilisation puissante loin d’être terminée / Verveine Angeli // Ouvrir une discussion / Hugo Melchior // Pourquoi la grève ne s’est pas généralisée ? / Marie-Hélène Dangeville // Quelles leçons tirer d’un revers ? / Alain Bihr // Une mobilisation, la comprendre et l’aider à gagner / Pierre Cours-Salies //

Ni « réformistes », ni « contestataires » : comment penser le rôle des syndicats dans une mobilisation interprofessionnelle ? / Juan Sebastian Carbonell // L’armée de réserve intellectuelle et le travail gratuit : précaires de toutes les universités, unissez-vous ! / Christophe Baticle // Violences policières, violences de policiers ou répression du mouvement social? / Marc Loriol //

n° 23 – Les utopies au travail (novembre 2019)

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Grand entretien avec Michel Lallemant et Michèle Riot-Sarcey / Entre réel de l’utopie et utopie concrète…

Dossier – Les utopies au travail  / coordination Séverin Muller // Pensées et réalisations utopiques / Séverin Muller // Autogestion et réalisation utopiques / Camille Boulier // Concilier travail et émancipation: “l’utopie réelle” des SCOP / Ada Reicchart // Mutualiser le travail: une utopie concrète? Le cas de Coopaname / Justine Ballon, Catherine Bodet, Marie-Christine Bureau, Antonella Corsani, Noémie de Grenier, Anne-Laure Degris // Alterconso ou le difficile travail de concrétisation d’une utopie / Samuel Hévin, Clément Ruffier // Une utopie en travail. Itinéraire d’une association féministe en cogestion / Auréline Cardoso // Les entreprises récupérées en Argentine. Bilan de vingt années d’autogestion ouvrière / Juan Pablo Hudson // La notion de travail à l’épreuve du terrestre. Dimensions utopiques de l’activité potagère / David Jamar, Arthur Klitsch, Jean Vandewattyne


Le retour à la terre de quatre intellectuels dans le Japon d’avant-guerre. Le travail et la nature redécouverts à travers ses crises / Kenjiro Maramatsu


David Graeber / Bullshit jobs // par Marc Loriol /// Lise Bernard / La précarité en col blanc. Une enquête sur les agents immobiliers // par Françoise Piotet /// Maxime Giujoux (coord.) / Bourdieu et le travail // par Rachid Bouchareb /// Maxime Quijoux (coord.) /Adieux au patronat. Lutte est gestion ouvrières dans une usine reprise en coopérative // par Pascal Depoorter // Rebecca Solnit / A Paradise Built in Hell. The Extraordinary Communities that Arise in Disaster /// par Stephen Bouquin.

n° 22 – Ecrire à propos du travail (janvier 2019)

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sommaire n° 22


Entretien avec Gérard Mordillat / par Marc Loriol

DOSSIER  « Écrire à propos du travail» / coordination Marc Loriol

Introduction: le réel à l’épreuve de l’écriture / Marc Loriol // La double expérience du travail et de l’écriture. les journaux d’ouvriers et ouvrières depuis les années 1950 / Eliane Leport // D’un quai à l’autre. Florence Aubenas et Georges Orwell: deux manières d’écrire à propos du travail / Stephen Bouquin // La représentation du travail dans le champ littéraire et critique contemporain / Corinne Grenouillet // Gérer collectivement la honte sociale. Quand les romanciers évoquent le travail dans les abattoirs / Marc Loriol //

Extraits Mémoires d’un enfant du Rail (Henri Vincenort), Gagner sa vie (Fabienne Swiatly), Mauvais coûts (Jacky Schwartzmann), La condition ouvrière (Somine Weil), Génération précaire (Abdel Mabrouiki)

Trois textes de Didier Daeninckx. Présentation de Roland Pfefferkorn


Sortir du dolorisme. le mondes des fileuses de soie japonaises de l’entre-deux guerres / Sandra Schaal


Un retour en force de la question sociale. Quelques notes à propos de la révolte en gilet jaune / Stephen Bouquin


Collectif du 9 août / Quand ils ont fermé l’usine. Lutter contre la délocalisation dans une économie globalisée // par Françoise Piotet /// Patrick Flichy / Les nouvelles frontières du travail à l’ère numérique // par Marc Loriol /// Aurélie Damamme, Héléna Hirata, Pascale Molinier (coord.) / Le travail entre public, privé et intime. Comparaison et enjeux internationaux du care // par Corinne Reynette /// Yasmine Siblot, Marie Cartier, Isabelle Coutant, Olivier Masclet, Nicolas Renahy // Sociologie des classes populaires contemporaines // par Rachid Bouchareb ///

n° 21 – Les discriminations racistes au travail (mai 2018)

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sommaire n° 21


« EN AMÉRIQUE LATINE, LES INÉGALITÉS ONT DES COULEURS DE PEAU » – Entretien avec Fernando Urrea-Giraldo / Par José-Angel Calderon

DOSSIER  « Les discriminations racistes au travail» / Coordination Rachid Bouchareb

Des discriminations racistes au travail / Rachid Bouchareb // Le racisme au quotidien: comprendre le vécu des soignante-e-s dans le secteur privé des soins aux personnes âgées / Nina Sahraoui // Des femmes noires dans les institutions de soin. Quel récits des frontières ethnico-raciales? Marine Haddad // L’épreuve du racisme dans le travail : le “faire avec” ou “faire face”? / Grégory Giraudo-Beaujeu // Les militants syndicaux face aux discriminations liées à l’origine: des logiques individuelles plurielles au sein d’une dynamique collective en quête de sens / Alexandra Poli et Louis Braverman // Conversion d’une chercheuse par expérience d’enquête. Pour une approche inductive des discriminations à l’embauche selon l’apparence physique / Oumaya Hidri Neys et Atelier à l’embauche selon l’apparence physique // Intersectionnalité: controverse militantes et théoriques dans l’espace français / Irène Pereira //


Enquêter sur un groupe professionnel sans décrire son travail? Des ouvriers de la finance saisis par les lieux de leur activité / Edwige Rémy


Camille Dupuy / Journalistes, des salariés comme les autres? // Par Françoise Piotet/// Pierre Roche / La Puissance d’agir au travail// Par Séverin Muller /// Patrick Cingolani / Révolutions précaires. Essai sur l’avenir de l’émancipation // Par Séverin Muller /// Guillaume Tiffon, Frédéric Moatty, Dominique Glaymann, Jean-Pierre Durand / Le piège de l’employabilité. Critique d’une notion au regard de ses usages sociaux // Par Rachid Bouchareb ///

n°20 – Syndicalisme international (octobre 2017)

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sommaire n°20


Grand entretien avec Eduardo Chagas et Felipe Van Keirsbilck


Introduction : décrypter les difficultés du syndicalisme international / Kevin Crochemore, Anne Dufresne, Corinne Gobin // Un syndicaliste à la tête d’OIT / Cédric Leterme // La Confédération Syndicale Internationale : difficultés et enjeux / Rebecca Grumbell-McCormick // Fédérations syndicales internationales au prisme des recompositions internes et des répertoires d’action / Kevin Crochemore // Les accords cadres internationaux : négociation, contenu et effectivité / Jocelyne Barreau et Angélique Ngaha // La CES face à une Europe austéritaire / Corine Gobin et Roland Erne // La fédération de branche européenne : partenaire dans le dialogue social et quête d’autonomie dans la coordination salariale / Anne Dufresne // L’action syndicale d’entreprise face aux restructurations transnationales / Bruno Bauraind


Émanciper l’internationalisme ouvrier / Peter Waterman


Olivier Frasset /La santé des artisans. De l’acharnement au travail au souci de soi / par Marc Loriol // Claude Didry / « L’institution du travail. Droit et salariat dans l’histoire» par Patrick Humblet // Cristina Nizzoli / C’est du propre. Syndicalisme et travailleurs du ‘bas de l’échelle’ // par Stephen Bouquin // Emmanuel Ravalet, S. Vincent-Geslin, Vincent Kaufmann, Gil Viry, Yann Dubois / Grandes réalités liées au travail. Perspectives européennes /par Lucie Goussard // Christian Lequesne / Ethnographie du Quai d’Orsay. Les pratiques des diplomates français / par Marc Loriol.

n° 19 – Travail et handicap (mars 2017)

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SOMMAIRE  n° 19. (126p.)


INTRODUCTION Travail et handicap: je t’aime moi non plus ? Alain Blanc

GRAND ENTRETIEN avec Henri-Jacques Stiker. Propos recueillis par Alain Blanc

La main-d’œuvre handicapée, une valeur d’exposition à la hausse / Alain Blanc // Le secteur protégé aux prises avec les mutations contemporaines / Bernard Lucas // Repenser handicap, déficience, travail et protection sociale / Colin Barnes // Passage à l’âge adulte, handicap et transitions vers l’emploi / Serge Ebershold // Derrière l’esprit, le corps: le métier d’enseignant en contexte d’inclusion scolaire / Joël Zaffran //


Le jeu comme amusement et comme contestation / Marc Loriol


Catherine J. Turco / The Conversational firm. Rethinking Burreaucracy in the Age of Social Media // par Françoise Piotet

Marlène Benquet / Encaisser! Enquête en immersion dans la grande distribution // par Rachid Bouchareb

Christophe Dejours / Le choix // par Germain Bonnel

Milena Doytscheva / Politiques de la diversité. Sociologie des discriminations et des politiques anti-discriminatoires au travail // par Rachid Bouchareb 

Guillaume Carnino / L’invention de la science. La Nouvelle religion de l’âge industriel // par Mélanie Guyonvarch’

n°18 – Travailleurs de la mer (septembre 2016)

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GRAND ENTRETIEN /  Robert Karasek « La santé et le bien-être n’ont pas de prix » Entretien réalisé et traduit par Marc Loriol


Introduction par Jorge Munoz // Marins pêcheurs à la pêche artisanale ou le resserrement d’une communauté de métiers? esquisse d’analyse des pratiques de régulation / Hélène Desfontaines et Pierrick Ollivier // Le travail des marins dans la pensée sociologique : la contribution de Norbert Elias /Adèle Bianco // Naviguer et après? Ordres et désordres dans la carrière des officiers de la Marine marchande / Angèle Grövel // Naviguer, fonder une famille : négociations des temps sociaux chez les officières de la marine marchande / Jasmina Stevanovic // Rapport salarial, pénibilité et dangerosité du travail dans le secteur de la pêche artisanale française / Gilles Lazuech // english abstracts / résumés en anglais

D’ICI ET D’AILLEURS / Une résistance collective: la grève de 2015 dans la métallurgie en Turquie // Nial Tekin

NOTES DE LECTURE / Claire Thébault, Jens Thoemmes / L’industrie à la campagne. 50 ans de mémoire ouvrière d’une usine de pâte à papier dans les Pyrénées // par Marc Loriol /// Matthew B. Crawford / Contact. Pourquoi nous avons perdu le monde et comment le retrouver // par Françoise Piotet /// Marie-Anne Dujarier / Le management désincarné. Enquête sur les nouveaux cadres du travail // par Léon Marie-Virginie /// Duarte Rolo / Mentir au travail // par Françoise Piotet

n°16-17 – Travail et hors travail (décembre 2015)

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GRAND ENTRETIEN / Laetitia Driguez / Faut-il vraiment réformer le code du travail ? Propos recueillis par Françoise Piotet

DOSSIER « TRAVAIL HORS-TRAVAIL » / Travail et hors-travail, quelles relations, quelles frontières, quels enjeux ? Introduction / Marc Loriol et Françoise Piotet // Les relations d’interdépendance entre travail et loisir : des logiques de compensation, de concurrence et/ou de substitution au cours des bifurcations professionnelles / Sophie Denave // L’expérience temporaire des free parties. Se sentir actif sans faire partie des actifs / Alexandra Tilman //Les transitions entre les rôles du travail et de la famille : le cas du secteur du tourisme / Mélanie Trottier  Diane-Gabrielle Tremblay  // L’agencement des temps, compétence professionnelle du fromager de coopérative / Paul Fouilhoux-Philippe // Les musiciens de variété au cœur de précarités conjuguées / Lætitia Sibaud // Les paradoxes du travail musical. Travail visible et invisible chez les musiciens ordinaires en Suisse et en France / Marc Perrenoud et Frédérique Leresche // « Hors travail » et négociation collective : le cas des bénévoles pour Expo 2015 / Gianluca De Angelis // Riot now. Esprit ludique, créativité et « free work » dans un jeu de rôle indépendant / Chiara Bassetti, Annalisa Murgia et Maurizio Teli //Le hacking : entre support à la professionnalisation et substitut au travail / Éric Zufferey //

English abstracts / résumés en anglais

D’ICI ET D’AILLEURS / L’introuvable « relation travail-hors travail en Chine » : jeunes migrants, subordination salariale et compétences mobilitaires / Laurence Roulleau-Berger

CONTRECHAMP / Théorie de la régulation de J.D. Reynaud : un renouvellement de paradigme pour comprendre l’action collective dans les milieux de travail / Dominique Martin // Des partenaires « extra-sociaux » : les coordinations d’intermittents dans l’espace des relations professionnelles / Jérémy Sinigaglia


n° 15 – Varia (avril 2015)

SOMMAIRE n°15 (avril 2015) Accéder au n° 15 (format PDF)

GRAND ENTRETIEN / Laurent Vogel: « Ce que ‘chercheur en santé au travail’ peut signifier… »

DOSSIER VARIA / Déplacement ou dilution du lien de subordination? Une analyse des conditions d’organisation et de gestion de la relation d’emploi dans huit grands groupes français transnationaux / Patrick Dieuaide // Les relations de travail au sein de l’entreprise transnationale / Sergio Gonzalèz Begega et Holm-Detlev Köhler // Les nouveau mouvements syndicaux et sociaux en Europe de l’Est / Krastu Petkov // Corps épuisés et produits précieux. Le travail des femmes dans un zone économique spéciale de l’industrie électronique en Pologne / Malgorzata Maciejewska // Enjeux et approche de la rationalisation du travail dans la science contemporaine / Philippe Brunet //

CONTRE-CHAMP / Croissance des marges et affaiblissement du droit dans le monde du travail au miroir de la sociologie / Hélène Meynaud